Вход



Вход через социальные сети

Регистрация

Для соискателей
Для работодателей
Журнал «Работа & зарплата» — всегда доступен!

"Макдоналдс" поделился секретами успеха на Молодежном форуме "Профессиональный рост"

Компания «Макдоналдс» выступила генеральным партнером Молодежного форума «Профессиональный рост», состоявшегося в Москве 16 октября и собравшего на одной площадке около 2000 молодых людей из Москвы и Подмосковья — вместе с руководителями и HR-специалистами 24 компаний-работодателей.
Абсолютно все директора предприятий «Макдоналдс» в России и 2/3 топ-менеджеров начинали свою карьеру в качестве рядовых сотрудников. С развитием бизнеса «Макдоналдс» в нашей стране возможности быстрого карьерного роста для молодежи существенно расширились. Так, в 2019 г. повышения до уровня менеджеров получат около 2000 сотрудников, из них более 200 станут директорами предприятий. При этом компания не снижает уровня поддержки персонала, постоянно увеличивая инвестиции в рост и развитие кадров: в нынешнем году объем вложений «Макдоналдс» в России в обучение и развитие сотрудников составил более 250 млн руб. Согласно итогам анонимного опроса, ежегодно проводимого «Макдоналдс», 94 % сотрудников компании ответили, что им нравится работать в «Макдоналдс», отдельно отметив прекрасную атмосферу и единство команды.
Руководитель российского «Макдоналдс» поделился с участниками форума конкретными рекомендациями по поводу того, как стать главой компании, а также посоветовал не выбирать работу, исходя из позиции или заработка. «Принимайте решение, задавая себе всего 2 вопроса: научит ли эта позиция меня чему-либо новому и является ли мой новый босс человеком, с которым мне будет приятно работать, и готов ли он развивать меня дальше? Если ответ хотя бы на один из этих двух вопросов отрицательный — не соглашайтесь на это предложение», — резюмировал Марк Карена.

17 октября 2019

Поделиться



Все новости



Журнал «Работа & зарплата» — всегда доступен!