Вход



Вход через социальные сети

Регистрация

Для соискателей
Для работодателей
VK_G

Все статьи

Посредник и помощник
По статистике свыше половины россиян предпочитают трудоустраиваться через знакомых и родственников. Однако при отсутствии каких-либо полезных связей поиски места усложняются…
21.03.2017
Будьте добрее!
Безусловно, критерии, по которым люди выбирают работу, сильно отличаются в зависимости от их возраста, профессии и уровня образования. Но все же большинство из нас ориентируются на три основных параметра: размер зарплаты, отношения с руководителем и психологический климат в коллективе.
21.03.2017
Разрешите представиться
В наше время процесс поиска места практически всегда начинается с составления резюме. Даже если вы устраиваетесь на работу по знакомству, вам потребуется представить документ, содержащий краткую информацию об образовании, опыте, профессиональных навыках. Каковы же правила составления данного документа?
21.03.2017
Переезд: за и против
Каждый день жители небольших городков устремляются в столицу: предложений о трудоустройстве здесь больше, вакансии разнообразнее, да и зарплаты почти вдвое выше. Однако есть и противоположные примеры…
21.03.2017
Отвечайте по пунктам
Просьба заполнить анкету во время собеседования — обычное явление, несмотря на то, что кандидат уже, как правило, имеет при себе резюме, содержащее всю необходимую информацию о нем.
21.03.2017
Осознанный выбор
Вопрос «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?», который кандидатам задают едва ли не на каждом собеседовании, является одним из ключевых.
21.03.2017
Не место красит человека
Популярная поговорка «Работа — второй дом» уже давно справедлива: минимум треть своей жизни мы находимся в офисе. А значит, надо делать все возможное, чтобы проводить это время не только с пользой, но и с комфортом.
21.03.2017
Найти свой путь
Выбор профессии — первый серьезный самостоятельный шаг любого человека. Счастливы те, кто имеет ярко выраженные способности — для них решение лежит на поверхности...
21.03.2017
Менять или приспособиться?
В любом коллективе существуют свои нормы поведения. Причем речь идет не о трудовом распорядке, а о неком своде правил и ориентиров, принятых внутри компании, — корпоративной культуре. Казалось бы, к выполнению обязанностей она отношения не имеет, однако подчас поведение, не вписывающееся в установленные рамки, строго осуждают, а сотрудник, не соблюдающий правила, оказывается изгоем…
21.03.2017
Какого цвета ваша зарплата?
Мрачные оттенки зарплаты укоренились в повседневном обиходе россиян с конца 1990-х годов, когда зарплата работников негосударственных предприятий частично или полностью была неучтенной. С тех пор многое изменилось, тем не менее отдельные компании продолжают пользоваться черными и серыми схемами.
21.03.2017
HREduForum_2

OP_Q_2

It_HR_2