Вход



Вход через социальные сети

Регистрация

Для соискателей
Для работодателей
HP_19

Из-за опоздания на службу меня лишили премии. Законно ли это?

Опоздание на работу можно квалифицировать как дисциплинарный проступок. Это не является прямым следствием лишения работника премии. Однако если в локальном нормативном акте (например, Положение о премировании) одним из условий стимулирующих выплат является отсутствие дисциплинарных проступков за определенный период, у вас просто не возникнет права на поощрение.



Посмотрите где ищут сотрудников прямо сейчас


Читать еще »

raboteda.ru
2018-12-10 12:03:04 Поделиться

Имя*:
E-mail:
Комментарий:
Код*:

Все статьи



HP_19-2

HR EXPO