Вход



Вход через социальные сети

Регистрация

Для соискателей
Для работодателей
PP_19

Мнение экспертов

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, неоднократно приступать к работе и снова уходить в отпуск?
Мнение эксперта
12.09.2019
Наниматель обязал нас ежедневно докладывать о приходе в офис и уходе домой. Законно ли это?
Мнение эксперта
12.09.2019
У нашей организации есть два офиса в соседних городах. Наниматель хочет перевести меня из одного в другой, но я возражаю. Могут ли меня уволить?
Мнение эксперта
30.07.2019
В каком случае «отработка» при увольнении по собственному желанию может превышать 14 дней?
Мнение эксперта
23.07.2019
Я недавно окончил институт и сейчас устраиваюсь на работу впервые. Должен ли наниматель внести в мою трудовую книжку сведения о времени обучения в вузе?
Мнение эксперта
16.07.2019
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, тружусь на условиях неполного рабочего времени. Должен ли наниматель предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме или пропорционально моему рабочему времени?
Мнение эксперта
02.07.2019
В соответствии с трудовым договором я работаю с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:00. Иногда меня привлекают к ночным дежурствам. Вправе ли я отказаться от них, если не с кем оставить ребенка?
Мнение эксперта
18.06.2019
Находясь в отпуске, я сдавал кровь. Сколько дней отдыха мне положено?
Мнение эксперта
28.05.2019
Я хочу выйти из отпуска по беременности и родам на неполный рабочий день, чтобы иметь возможность получать зарплату и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли наниматель мне отказать?
Мнение эксперта
18.02.2019
Из-за опоздания на службу меня лишили премии. Законно ли это?
Мнение эксперта
10.12.2018